在游戏里建工厂,就和搭积木差不多。
【设计师团队】、【建筑规划团队】、【工程师团队】、【施工队】……
按照指示，招募每个类别的临时员工，将它们安放到岗位上,就可以当甩手掌柜、高高兴兴地等待玩具厂落成了。
北条夏树坚信专业的事情必须交给专业的人来做，因此【设计师团队】和【工程师团队】都砸了重金,反正钱款走的是青蛙组织的公账；而在一些可有可无的地方，他下意识地薅游戏羊毛,能省一分是一分。
就比如【工地安保队】。
老实说，有谁敢来触青蛙组织的霉头呢？没有的。所以这安保队根本就没有用。
模拟经营的死板之处就在这里,【工地安保队】它是一个施工必备条件,需要配备一名【资深保安队长】和两名【见习保安】。
组织没有【资深保安队长】，只能另行招募，要花钱；好在见习岗位对保安没有资历要求，只要是活的、能喘气的员工就能上岗。
于是，北条夏树随手点了两个新来的卧底去兼职【见习保安】，其中一位就是赤井鱼鱼。
白天出任务,晚上当保安，多锻炼人啊？每一份磨砺都是未来的财富，赤井鱼鱼应该感谢他。
他轻描淡写地安排完,去探望宝贵的SSR们。
游戏里的这几年，宫野夫妇对他由恐惧转为信任、追随，忠诚度也来到了98。
系统的描述是：【[宫野艾莲娜呱]和[宫野厚司呱]对您忠心耿耿,只要您不当着它们的面大肆伤害他人，一如既往地善待它们的女儿,[宫野艾莲娜呱]和[宫野厚司呱]绝无背叛组织的可能】
大女儿明美呱也差不多。
系统：【[宫野明美呱]对您忠心耿耿,只要您不伤害它最爱的家人……】
至于雪莉呱,忠诚度99,更是把他当成了第二个爹地（自以为）。
系统：【[雪莉呱]敬重您、依赖您，除了家人之外，您是[雪莉呱]最重要的人，它愿意为您做任何事】
宫野夫妇这两张成年SSR，各项数值基本成型，几年下来没有发生变动；但雪莉呱作为成长中的SSR，渐渐展露出了比父母还优秀的特性。
【智力】、【科研潜力】、【创
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