“暂且不将考核者那句不礼貌的问候纳入今日的评判，先由我姑且将今日的考核题目向你介绍一下吧。”
小照清咳了一下嗓子，随后表现出郑重的神情。
“洛伦兹的事件结束之后，我们顺势调整了辉晶美克的组织架构，并且督促他们改善卫非地的辉瓷生产状况。
今天我们的任务，便是走访卫非地的灰瓷店铺和采矿工人，了解辉晶美克的工作情况。”
“这也是合作者的业务内容吗？”
哲有些不解的询问，对此小照也有合理的说辞。
“与人沟通、发现问题可是很宝贵的能力，而且辉晶美克前任负责人的倒台可也有哲的一份功劳，不想关心一下后续的结果吗？”
好吧，这样说的话，那哲还真没有拒绝的理由，虽然本来也没打算拒绝。
“走吧，现在正是工人们休息的时候，迅速果断地执行任务，也是优秀合作者的品质！”
随后跟着小照找到附近正在休息的工人们，他们还没来得及卸下空洞作业的装备，攀谈间是关于工作的闲天…
比如换了新设备的好处，工作效率提升，休息时间也变多，大伙的心情都变好了，产量比起之前还变多了。
看着面前两名工人的攀谈，身旁的小照突然拉了拉哲的衣角，随后小小声的开口。
“别愣着呀，快发挥你和任何人都能迅速打成一片的交际能力……”
“…新来的领导怎么样？”
随着哲开口，面前的两位工人也注意到了两人，通过服饰知道哲是随便观的小师父，表现立即变得热情。
毕竟此前可是随便观救了澄辉坪的大家，所以交谈可谓是顺利的不行。
工人们你一言我一语，用质朴真诚的语言诉说着日常工作的变化……
小照在一旁将这些记录下来，满意地点了点头，不久之后两人再次返回随便观门口。
“你行事的风格，果然与Tops内部的员工有很大的不同呢。看起来只是在和工人们聊闲天，却能够了解大家最真实的想法和建议…
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